卸売・小売・京都府・1001〜5000人

株式会社ハートフレンドの通信簿

ハートフレンドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19時間中央値 13時間
2下位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.6%中央値 9.5%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.7中央値 63.7
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ハートフレンドは京都府の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月19時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)自動発注システムやセミセルフレジなど、業務効率化のためのツールや仕組みを導入。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員22.7%23.7%

会社の注記2015~2017年度入社社員を対象とした割合

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.2%22人 / 145人
管理職10.6%7人 / 66人
役員0%0人 / 5人

会社の注記令和8年4月時点 / 令和7年11月時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
その他63.2%

会社の注記全従業員対象(正社員・パートタイム・アルバイト)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%

会社の注記新卒 2026年4月入社新入社員(大卒・高卒)の割合

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者64.7
正規雇用77.3
非正規雇用126.4

会社の注記非正規の短時間労働者数が多いため、全労働者における%が低くなっております。

会社の基本情報

法人番号
6130001022108
所在地
京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,385人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

◆食料品等を販売するスーパーマーケットの運営 ◆京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫に食品スーパーマーケットを111店舗チェーン展開(2026年6月現在)

よくある質問

ハートフレンドの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

ハートフレンドの女性管理職の割合は?

10.6%です(管理職66人のうち女性673人)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

ハートフレンドの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.7です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。