運輸・物流・大阪府・5001人以上
株式会社サカイ引越センターの通信簿
サカイ引越センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サカイ引越センターは大阪府の運輸・物流の会社（従業員5001人以上）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.6）は、比べた相手の中で上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.8年）は短めと有給休暇の取得率（取得率62%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 62% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 54% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 4.6年 | 2.9年 |
| 現業職 | 6.1年 | 2.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 15.7% | — |
| 管理職 | 5.9% | — |
| 役員 | 10% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.6 |
| 正規雇用 | 71.1 |
| 非正規雇用 | 180.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性432人・女性109人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.1倍 | 5.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120101002720
- 所在地
- 大阪府堺市堺区石津北町５６番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,691人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
引越運送、引越付帯サービス業務
よくある質問
サカイ引越センターの有給休暇の取得率は？
62%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の88社）の中央値は72.6%です。
サカイ引越センターの男性の育休取得率は？
男性54%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の159社）の中央値は62.5%です。
サカイ引越センターの平均勤続年数は？
男性4.6年、女性2.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の123社）の中央値は12.1年です。
サカイ引越センターの女性管理職の割合は？
5.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
サカイ引越センターの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。