複合サービス・山梨県・301〜500人
笛吹農業協同組合の通信簿
笛吹農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
笛吹農業協同組合は山梨県の複合サービスの会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(20.6%)は比べた相手の中で上位23%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.2)は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 非正規雇用 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18年 | 16年 |
| 非正規雇用 | 7年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9% | — |
| 管理職 | 20.6% | — |
| 役員 | 26.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.5% |
| 非正規雇用 | 67.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 63.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.2 |
| 正規雇用 | 74.2 |
| 非正規雇用 | 99.1 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.7倍 | 1.2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6090005002259
- 所在地
- 山梨県笛吹市八代町南561番地
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:355人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
総合農協
よくある質問
笛吹農業協同組合の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の94社)の中央値は46.5%です。
笛吹農業協同組合の平均勤続年数は?
男性18年、女性16年です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の79社)の中央値は15.4年です。
笛吹農業協同組合の女性管理職の割合は?
20.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の141社)の中央値は11.1%です。
笛吹農業協同組合の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.2です(全労働者)。対象期間は2025年2月1日~2026年1月31日。
山梨県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。