複合サービス・山梨県・301〜500人
山梨みらい農業協同組合の通信簿
山梨みらい農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山梨みらい農業協同組合は山梨県の複合サービスの会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 育児休業取得率 | 28.5% | 100% |
| 非正規職員 育児休業取得率 | 0% | 0% |
会社の注記出産の特別有給休暇あり。取得あり。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.1% | — |
| 管理職 | 7.4% | — |
| 役員 | 13.3% | — |
会社の注記係長 ／ 課長以上 ／ 役員及び非常勤役員
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.8 |
| 正規雇用 | 72.8 |
| 非正規雇用 | 79.5 |
会社の注記令和７年２月～令和８年１月まで在籍している職員に対して計算（休職者含む） 女性正職員は、男性正職員に比べ休職取得が多くまた時短勤務者がいるため賃金差異が発生している。 女性パート職員は所定労働日数、所定労働時間が少ないため全労働者にすると賃金差異が発生している。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3090005007211
- 所在地
- 山梨県甲府市下飯田３丁目５番１２号
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
山梨みらい農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性28.5%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の94社）の中央値は46.5%です。
山梨みらい農業協同組合の女性管理職の割合は？
7.4%です（2026年1月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
山梨みらい農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。
山梨県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。