複合サービス・山梨県・101〜300人

梨北農業協同組合の通信簿

梨北農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.2時間中央値 5.4時間
3上位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66%中央値 68.1%
3下位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
13.3年中央値 10.4年
3上位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.6%中央値 19.1%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
55.7中央値 74.5
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

梨北農業協同組合は山梨県の複合サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性55.7)は大きめと女性管理職の割合(5.6%)は低めです。

平均勤続年数は男性16.1年・女性10.4年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員4.2時間
嘱託職員2時間
パート・アルバイト3.1時間

年次有給休暇の取得率:66%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員57.5%
嘱託職員55.9%
パート・アルバイト85.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員16.1年10.4年
嘱託職員5.6年8.6年
パート・アルバイト8年11.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.6%4人 / 72人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員18.1%
嘱託職員33.4%
パート・アルバイト57.5%
派遣労働者100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員30.8%
パート・アルバイト66.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月1日~2026年1月31日
対象女性の賃金
全労働者55.7
正規雇用69.2
非正規雇用96.1

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1090005004540
所在地
山梨県韮崎市一ツ谷1895番地
業種
複合サービス事業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:300人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

梨北農業協同組合の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の71社)の中央値は5.4時間です。

梨北農業協同組合の有給休暇の取得率は?

66%です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の45社)の中央値は68.1%です。

梨北農業協同組合の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の55社)の中央値は0%です。

梨北農業協同組合の平均勤続年数は?

男性16.1年、女性10.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。

梨北農業協同組合の女性管理職の割合は?

5.6%です(管理職72人のうち女性132人)(2026年4月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。

梨北農業協同組合の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は55.7です(全労働者)。対象期間は2025年2月1日~2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。