複合サービス・茨城県・101〜300人
セバック株式会社の通信簿
セバックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 19.1%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
セバックは茨城県の複合サービスの会社(従業員101〜300人)です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100% | 100% |
| 契約社員A | 0% | 0% |
| 契約社員B | 0% | 0% |
| 派遣社員 | 0% | 0% |
会社の注記契約社員A,B,派遣社員については、2025年度対象者無し
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6050001021134
- 所在地
- 茨城県神栖市東和田4番地
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:166人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
製油所内関連業務受託 産業廃棄物収集運搬 テニスクラブ運営 人材派遣・業務受託 不動産・リース
よくある質問
セバックの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の55社)の中央値は0%です。
セバックの女性管理職の割合は?
0%です(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。
茨城県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。