電子部品・電気機械・埼玉県・1001〜5000人
フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の通信簿
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスは埼玉県の電子部品・電気機械の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(11.9%)は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと残業時間(月21.4時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):21.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 21.4時間 |
| 有期社員 | 28.6時間 |
| シニア | 13.3時間 |
会社の注記2025年度8月までの平均値 / 2025年度の8月までの平均値
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)水曜日を定時退社日とする。 コアタイムなしフレックス勤務制度。 等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75% |
| シニア | 69.8% |
| 有期社員 | 20.6% |
会社の注記2025年度の8月までの平均値
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
会社の注記女性は該当が0人のため
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.1年 | 17.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 54% | 55% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 11.9% | 23人 / 194人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
会社の注記当該職位は廃止 / 2025年度の8月までの平均値
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.1% |
| 有期社員 | 100% |
| シニア有期 | 25% |
会社の注記2025年8月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72 |
| 正規雇用 | 72.3 |
| 非正規雇用 | 64 |
会社の注記課税支給金を集計し,非課税の通勤手当を除く。 海外からの出向受入社員を除く。
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性7人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29倍 | 9.3倍 |
会社の注記2025年度の平均値
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6030001017472
- 所在地
- 埼玉県さいたま市中央区新都心7番地2
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,069人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
自動車向けクラウド情報ネットワークサービス、 カーナビゲーション、カーオーディオ、車載用カメラ、 映像機器、バス機器、通信機器等 開発・設計・販売
よくある質問
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.4時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の106社)の中央値は14.8時間です。
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの有給休暇の取得率は?
75%です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の99社)の中央値は76.5%です。
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2025年8月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の128社)の中央値は79.3%です。
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの平均勤続年数は?
男性19.1年、女性17.9年です(2025年8月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の110社)の中央値は16.4年です。
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの女性管理職の割合は?
11.9%です(管理職194人のうち女性133人)(2025年8月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の133社)の中央値は4.6%です。
フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年8月21日。
埼玉県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年11月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。