電子部品・電気機械・埼玉県・1001〜5000人

キヤノンファインテックニスカ株式会社の通信簿

キヤノンファインテックニスカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

13.7時間中央値 14.8時間

3上位42%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

70.5%中央値 76.5%

2下位16%

男性の育休男性の育児休業取得率

78.6%中央値 79.3%

3下位50%

勤続年数平均継続勤務年数

25.1年中央値 16.4年

5上位4%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.5%中央値 4.6%

4上位29%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.9中央値 74.4

4上位23%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キヤノンファインテックニスカは埼玉県の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均25.1年）は比べた相手の中で上位4%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.9）は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率70.5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全ての労働者	70.5%
うち、正規雇用労働者	69.2%
うち、パート・有期雇用労働者	77.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規雇用労働者	78.6%	—

会社の注記女性：対象者無し

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規雇用労働者	24.9年	25.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	11.8%	29人 / 245人
管理職	6.5%	9人 / 138人
役員	0%	0人 / 6人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用労働者	25.9%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用労働者	20%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.9
正規雇用	75.3
非正規雇用	87.7

会社の注記・差異についての補足説明：正規雇用労働者は、女性に比べて男性の方が管理職比率が高いことが賃金差の要因となっています。女性管理職比率の向上は、当社における重点課題と位置づけ、一般事業主行動計画にも目標値を掲げ取り組みを推進中です。なお、各同一役職層における男女間の差異は次のとおりです。課長クラス：101.0％係長クラス：92.8％

採用・定着

中途採用の実績：男性7人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3030001039412
所在地: 埼玉県三郷市中央１丁目１４番地１
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,521人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

事務機・事務機周辺機器、インクジェットプリントシステムの開発・生産・販売

会社のホームページ

よくある質問

キヤノンファインテックニスカの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.7時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の106社）の中央値は14.8時間です。

キヤノンファインテックニスカの有給休暇の取得率は？

70.5%です（対象：全ての労働者）（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の99社）の中央値は76.5%です。

キヤノンファインテックニスカの男性の育休取得率は？

男性78.6%です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。

キヤノンファインテックニスカの平均勤続年数は？

男性24.9年、女性25.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の110社）の中央値は16.4年です。

キヤノンファインテックニスカの女性管理職の割合は？

6.5%です（管理職138人のうち女性133人）（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の133社）の中央値は4.6%です。

キヤノンファインテックニスカの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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