電子部品・電気機械・埼玉県・1001〜5000人
㈱タムロンの通信簿
㈱タムロンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
㈱タムロンは埼玉県の電子部品・電気機械の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率95.5%)は比べた相手の中で上位17%、有給の取りやすさ(取得率84.7%)は上位18%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー継続実施(月曜日・水曜日) 本社館内放送によるノー残業デー徹底の呼びかけ
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 84.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 95.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.8年 | 16.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.6% | — |
| 管理職 | 7% | — |
| 役員 | 9.5% | — |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9.6% |
| 準社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.7 |
| 正規雇用 | 81.5 |
| 非正規雇用 | 85.9 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5030001011204
- 所在地
- 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,065人)
- 証券コード
- 7740(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
光学精密機器製造・販売
よくある質問
㈱タムロンの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の106社)の中央値は14.8時間です。
㈱タムロンの有給休暇の取得率は?
84.7%です(対象:とする労働者すべて)(2025年12月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の99社)の中央値は76.5%です。
㈱タムロンの男性の育休取得率は?
男性95.5%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の128社)の中央値は79.3%です。
㈱タムロンの平均勤続年数は?
男性16.8年、女性16.3年です(2025年12月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の110社)の中央値は16.4年です。
㈱タムロンの女性管理職の割合は?
7%です(2025年12月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の133社)の中央値は4.6%です。
㈱タムロンの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
埼玉県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。