運輸・物流・神奈川県・1001〜5000人
神奈川中央交通株式会社の通信簿
神奈川中央交通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
神奈川中央交通は神奈川県の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率89.3%）は、比べた相手の中で上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 77.1% |
| 整備職 | 93.6% |
| 運転職 | 95.4% |
会社の注記正社員（2025年度）
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 89.3% | 100% |
会社の注記2025年度
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.2% | 2人 / 63人 |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 29.9% |
| 整備職 | 0.7% |
| 運転職 | 1.6% |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 13.3% |
| 整備職 | 0% |
| 運転職 | 3.8% |
会社の注記正社員（2025年度）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.1 |
| 正規雇用 | 83.2 |
| 非正規雇用 | 95.8 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6021001036307
- 所在地
- 神奈川県平塚市八重咲町６番１８号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,920人）
- 証券コード
- 9081（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・旅客自動車運送事業（バス） ・不動産業 ・飲食、娯楽業 ・ホテル業
よくある質問
神奈川中央交通の男性の育休取得率は？
男性89.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の159社）の中央値は62.5%です。
神奈川中央交通の女性管理職の割合は？
3.2%です（管理職63人のうち女性207人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
神奈川中央交通の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。