運輸・物流・神奈川県・1001〜5000人
神奈川都市交通株式会社の通信簿
神奈川都市交通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
54%中央値 72.6%
2下位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
81.9中央値 65.5
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
神奈川都市交通は神奈川県の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.9）は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率54%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：54%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 35.4% |
| 乗務社員 | 57.3% |
| 整備員 | 44% |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 1.5% |
| 事務職 | 45.6% |
| 整備員 | 0% |
| 乗務員 | 6.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 乗務社員 | 7% |
| 事務員 | 0% |
| 整備員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.9 |
| 正規雇用 | 91.4 |
| 非正規雇用 | 81.8 |
会社の注記賃金：基本給、歩合給、割増手当他各種手当てあり 非課税交通費については除外 正規雇用労働者：正社員及び準社員 （勤務形態同様の従業員、乗務社員、管理職、管理事務員、整備員） 非正規労働者：短時間労働者（乗務社員、臨時事務員、臨時整備員、夜警）
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020001014537
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区桜木町７丁目４１番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,236人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ハイヤー・タクシーに依る一般旅客運送事業
よくある質問
神奈川都市交通の有給休暇の取得率は？
54%です（2026年5月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の88社）の中央値は72.6%です。
神奈川都市交通の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。