運輸・物流・東京都・301〜500人

プラス ロジスティクス株式会社の通信簿

プラス ロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15時間中央値 23.3時間
4上位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.4%中央値 5%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.8中央値 68.3
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

プラス ロジスティクスは東京都の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(15.4%)は比べた相手の中で上位15%、残業の少なさ(月15時間)は上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級14.3%—
管理職15.4%—
役員8.3%—

会社の注記課長代理、係長 / 執行役員、部長、センター長、所長、副センター長、課長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者63.8
正規雇用78.9
非正規雇用68.6

会社の基本情報

法人番号
6013301023489
所在地
東京都豊島区駒込3丁目3番20号
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:427人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

プラス ロジスティクスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

プラス ロジスティクスの女性管理職の割合は?

15.4%です(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

プラス ロジスティクスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。