電子部品・電気機械・東京都・501〜1000人
オーデリック株式会社の通信簿
オーデリックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オーデリックは東京都の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(9.1%)は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性46)は大きめと有給休暇の取得率(取得率59.5%)は低めです。
平均勤続年数は男性19.1年・女性9.6年で、男性の方が9.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11.9時間 |
| パートタイマー、契約社員、アルバイト | 2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー(毎週水曜日)、ノー残業デー営業職(週2回)、直行・直帰勤務の推進(営業職)、 在宅勤務、時差出退勤(子育て支援、介護支援、業務内容により申請制)、フレックス出勤 17:00 終業予告チャイム、事前残業申請 20:00 時間告知チャイム 21:00 一斉消灯(毎日) 21:00 社員のパソコンのログの管理 22:00以降の在館者の報告、改善指示
年次有給休暇の取得率:59.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 52.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 30.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 19.1年 | 9.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8% | 10人 / 125人 |
| 管理職 | 9.1% | 3人 / 33人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 9人 |
会社の注記マネージャー代理・所長・リーダー・係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.3% |
会社の注記2026年3月31日現在 正社員数 361名(男性:302名、女性:59名)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 46 |
| 正規雇用 | 79.5 |
| 非正規雇用 | 52.2 |
会社の注記■データ算出に関する付記 ・対象期間 2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日) ・正規雇用労働者:正社員(ジョブ型正社員含む) ・非正規雇用労働者:エルダー社員(嘱託社員)、契約社員、スタッフ社員(パートタイマー)、メイト社員(アルバイト社員) ・賃金:給料、賞与、手当等(通勤手当を含む) ■人員構成 ・正社員 361名(男性302名、女性 59名) ・非正規社員 248名(男性 66名、女性182名)
採用・定着
中途採用の実績:男性12人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011301001473
- 所在地
- 東京都杉並区宮前1丁目17番5号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:643人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
照明器具の製造、販売
よくある質問
オーデリックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。
オーデリックの有給休暇の取得率は?
59.5%です(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。
オーデリックの男性の育休取得率は?
男性30.8%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
オーデリックの平均勤続年数は?
男性19.1年、女性9.6年です(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
オーデリックの女性管理職の割合は?
9.1%です(管理職33人のうち女性262人)(2025年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
オーデリックの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は46です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。