分類不能・岐阜県・501〜1000人
ジーエフ株式会社の通信簿
ジーエフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジーエフは岐阜県の分類不能の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.8）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月27.7時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：27.7時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月の残業時間目標の周知 業務内容の棚卸しと人員配置の再検討 他拠点からの応援体制
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.5% | — |
会社の注記2026年3月31日 現在
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.8 |
| 正規雇用 | 78.5 |
| 非正規雇用 | 101.8 |
会社の注記正規雇用労働者の差異については、管理職登用がまだ女性の方が10％程度と低いため賃金の差異が大きくなっているため、女性の管理職登用を推進していく必要がある。 ※非正規に関しては、男女関係なく同じ時間給で設定しています。 ※非正規に関して、フルタイム労働者の所定労働時間を基に人員数を換算
採用・定着
中途採用の実績：男性11人・女性4人
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011001069101
- 所在地
- 東京都港区高輪３丁目１２番８号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：965人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・アパレル商品の企画・生産、検品・検反、出荷納品（アソート）代行業務 ・国内海外での縫製技術指導 ・ネット通販物流、商品撮影業務 ・国際物流
よくある質問
ジーエフの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の33社）の中央値は11.4時間です。
ジーエフの女性管理職の割合は？
23.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・301〜1000人の77社）の中央値は13.5%です。
ジーエフの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岐阜県の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。