運輸・物流・東京都・301〜500人
澁澤倉庫株式会社の通信簿
澁澤倉庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
澁澤倉庫は東京都の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率117%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均17.9年）は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率52%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時差出勤の導入
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 52% |
会社の注記2024年度より入社2年目以降の有給休暇付与日数は20日から25日へ変更しました。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 117% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.8年 | 18年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.2 |
| 正規雇用 | 73.5 |
| 非正規雇用 | 70.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010601038102
- 所在地
- 東京都江東区永代２丁目３７番２８号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：500人）
- 証券コード
- 9304（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
主な営業種目： 倉庫業 陸上運送業 海上運送業 港湾運送業 不動産賃貸業
よくある質問
澁澤倉庫の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
澁澤倉庫の有給休暇の取得率は？
52%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
澁澤倉庫の男性の育休取得率は？
男性117%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
澁澤倉庫の平均勤続年数は？
男性17.8年、女性18年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
澁澤倉庫の女性管理職の割合は？
1.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
澁澤倉庫の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。