卸売・小売・香川県・501〜1000人
株式会社きむらの通信簿
きむらが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 12.8年
2下位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
51.2中央値 65.8
2下位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
きむらは香川県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.2）は大きめと勤続年数（平均9.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 9.6年 | 8.6年 |
| 非正規社員 | 5.9年 | 6.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 21.7% |
| 非正規社員 | 78.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 17.9% |
| 非正規社員 | 69.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.2 |
| 正規雇用 | 73 |
| 非正規雇用 | 99.3 |
会社の注記賃金：基本給、超過残業手当、通勤手当、賞与を含み、退職金は除く 正規雇用労働者：正社員及、託社員、準社員 非正規雇用労働者：契約社員、パートタイマー、アルバイト 差異についての補足説明 全労働者で大きく賃金の差異が発生しているのはパートタイマーで勤務する女性の割合が多く 正社員で勤務する女性の割合が少ないことが要因である。 今後女性の正社員登用とチーフ、店長等の役職への登用を推進していく。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5470001000096
- 所在地
- 香川県高松市太田上町１０９０番地１
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：932人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
きむらの平均勤続年数は？
男性9.6年、女性8.6年です（2025年8月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
きむらの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.2です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
香川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。