運輸・物流・愛知県・101〜300人
藤久運輸倉庫株式会社の通信簿
藤久運輸倉庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
藤久運輸倉庫は愛知県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（15.2%）は、比べた相手の中で上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率41.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性13年・女性7.1年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25.1時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）年次有給休暇取得を毎月管理し、取得が少ない社員へは取得を促す 年次有給休暇の一定数獲得をインセンティブ付与の参考としている
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 41.3% |
| パート社員 | 33% |
| 嘱託社員 | 53.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
会社の注記2023年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13年 | 7.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17% | — |
| 管理職 | 15.2% | — |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.3% |
| パート社員 | 36.4% |
| 嘱託社員 | 6.3% |
| 派遣社員 | 17.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 45.8% |
| 乗務員 | 6.3% |
| 倉庫作業員 | 10.2% |
| 営業職 | 0% |
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性5人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5180301014429
- 所在地
- 愛知県刈谷市宝町５丁目１番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車部品、紙製品や電子部品、精密機器等の輸送及び保管
よくある質問
藤久運輸倉庫の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.1時間です（対象：正社員）（2024年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
藤久運輸倉庫の有給休暇の取得率は？
41.3%です（対象：正社員）（2024年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
藤久運輸倉庫の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2024年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
藤久運輸倉庫の平均勤続年数は？
男性13年、女性7.1年です（2024年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
藤久運輸倉庫の女性管理職の割合は？
15.2%です（2024年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
愛知県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。