運輸・物流・和歌山県・101〜300人

宝樹運輸株式会社の通信簿

宝樹運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0.5%中央値 0.6%

3上位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

64.6中央値 73.5

2下位29%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

宝樹運輸は和歌山県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.6）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	4.5%	9人 / 202人
管理職	0.5%	1人 / 202人
役員	0%	—

会社の注記リーダー、サブリーダー／マネージャー、サブマネージャー

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	64.6
正規雇用	68
非正規雇用	39.9

会社の注記全労働者全体（女性平均年間賃金）3,021,299 ÷ （男性平均年間賃金）4,679,304 × 100 ＝64.6 全労働者乗務員以外（女性平均年間賃金）3,021,299 ÷ （男性平均年間賃金）5,008,596 × 100 ＝60.3 正規雇用労働者全体（女性平均年間賃金）3,242,100 ÷ （男性平均年間賃金）4,764,420 × 100 ＝68.0 正規雇用労働者乗務員以外（女性平均年間賃金）3,242,100 ÷ （男性平均年間賃金）5,383,284 × 100 ＝60.2 非正規雇用労働…

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
在宅勤務・テレワーク

会社の基本情報

法人番号: 5170001005308
所在地: 和歌山県和歌山市直川１６０番地２０
業種: 運輸業、郵便業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：190人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

宝樹運輸の女性管理職の割合は？

0.5%です（管理職202人のうち女性834人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。

宝樹運輸の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。