運輸・物流・和歌山県・101〜300人

丸久運輸株式会社の通信簿

丸久運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30時間中央値 22.2時間
2下位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
32.1%中央値 71.6%
2下位10%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 1.5%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 10.5年
3下位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 0.6%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
47.3中央値 73.5
2下位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

丸久運輸は和歌山県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性47.3)は大きめと有給休暇の取得率(取得率32.1%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員25時間
有期雇用0時間

会社の注記直近3ヶ月

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員32.1%
有期雇用41.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%
有期雇用0%0%

会社の注記該当者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.9年10.2年
有期雇用3.1年2.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%0%

会社の注記新規学卒者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%1人 / 1人
管理職9.1%1人 / 11人
役員0%0人 / 2人

会社の注記直近3ヶ月

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員4.2%
有期雇用16.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
有期雇用0.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者47.3
正規雇用65.2
非正規雇用98.5

会社の注記短時間労働者は除く。 女性はフルタイムが少ないため、賃金は低くなる。

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1.8倍0倍
有期雇用1.3倍1.4倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5170001011082
所在地
和歌山県伊都郡かつらぎ町大字島382番地の1
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:127人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

丸久運輸の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:基幹的な職種)(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

丸久運輸の有給休暇の取得率は?

32.1%です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。

丸久運輸の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。

丸久運輸の平均勤続年数は?

男性7.9年、女性10.2年です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

丸久運輸の女性管理職の割合は?

9.1%です(管理職11人のうち女性834人)(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

丸久運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は47.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。