運輸・物流・和歌山県・501〜1000人

株式会社湊組の通信簿

湊組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.5年中央値 10.9年
4上位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62中央値 68.3
3下位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

湊組は和歌山県の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。

とくに勤続年数の長さ(平均13.5年)は、比べた相手の中で上位28%です。

平均勤続年数は男性17.9年・女性9.1年で、男性の方が8.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.9年9.1年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務監督職25.9%
現業職0.5%
嘱託・契約社員5.6%
派遣社員12.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月1日~2026年1月31日
対象女性の賃金
全労働者62
正規雇用61.7
非正規雇用63.4

会社の注記・賃金:基本給、変動費、賞与等を含む、交通費、退職手当を除く ・男女の賃金差異は、男女の人数比率・平均勤続年数・勤務形態(交代勤務等)・残業等変動時間が影響 ・各区分の給与制度及び評価・運用は男女の区別なく同一としている

会社の基本情報

法人番号
5170001005051
所在地
和歌山県和歌山市湊2丁目12番24号
業種
運輸業、郵便業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:865人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

鉄を原料に様々な製品を作り上げる鉄鋼業界の一員です。「生産」「物流」「設備」「機械加工」の4部門を柱として様々な事業を展開しています。

よくある質問

湊組の平均勤続年数は?

男性17.9年、女性9.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

湊組の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62です(全労働者)。対象期間は2025年2月1日~2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。