運輸・物流・大阪府・501〜1000人

株式会社ヒガシトゥエンティワンの通信簿

ヒガシトゥエンティワンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
25時間中央値 23.3時間
3下位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.9%中央値 65.2%
3下位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
81.8%中央値 50%
4上位31%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.7%中央値 5%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.8中央値 68.3
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヒガシトゥエンティワンは大阪府の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率81.8%)は、比べた相手の中で上位31%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度 実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・全事業部の残業時間データを社内共有し、状況把握。 ・勤怠システムでの残業時間管理、上長への事前残業申請徹底。

年次有給休暇の取得率:64.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員(男性)64.6%
正社員(女性)77%
非正規(男性)72.2%
非正規(女性)65%

会社の注記2025年度 実績 / 2025年度 平均取得日数10.5日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員81.8%100%

会社の注記2025年度実績 男性の平均取得日数:57.8日、配偶者出産休暇制度を導入するなど男性社員も取得しやすい環境を整備。非正規は男女ともに該当なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級17.9%7人 / 39人
管理職5.7%3人 / 53人
役員20%2人 / 10人

会社の注記2026年4月現在 係長級=課長代理 / 2026年4月現在 / 2024年3月現在

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.8
正規雇用82.5
非正規雇用89.9

会社の注記「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき算出しております。 ※賃金の算定には役員と同等待遇の従業員ならびに勤続1年未満の従業員の賃金は除外しております。 ※パートタイマーの従業員については8時間換算した人数にて算定しております。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5120001268479
所在地
大阪府大阪市中央区内久宝寺町3丁目1番9号
業種
運輸業、郵便業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:1,000人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・3PL事業 ・輸送事業 ・倉庫保管事業 ・ドキュメントサービス事業 ・物流加工事業 ・事業所移転引越事業 ・IT関連事業 ・ビル内デリバリー事業 ・介護福祉関連事業 ・駐車場運営事業 ・オフィス関連サービス事業 ・機密文書リサイクル事業 ・産業廃棄物管理事業

よくある質問

ヒガシトゥエンティワンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

ヒガシトゥエンティワンの有給休暇の取得率は?

64.9%です(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

ヒガシトゥエンティワンの男性の育休取得率は?

男性81.8%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

ヒガシトゥエンティワンの女性管理職の割合は?

5.7%です(管理職53人のうち女性500人)(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

ヒガシトゥエンティワンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。