電子部品・電気機械・静岡県・501〜1000人
日星電気株式会社の通信簿
日星電気が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日星電気は静岡県の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性58.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 14.8年 | 14.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12% |
| 有期パートタイム | 100% |
| 無期パートタイム | 100% |
| 個別契約 | 0% |
| 嘱託 | 12% |
会社の注記外国籍個別契約10%、技能実習生10％、派遣68％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.3 |
| 正規雇用 | 79 |
| 非正規雇用 | 39.9 |
会社の注記全労働者の差異：58.3％について、非正規雇用の賃金差異39.9％の影響が大きくなっている。 非正規雇用者については、女性はパート社員、男性は再雇用者の比率が大きく、 再雇用者に関しては、定年後も継続して責任ある仕事を委任している社員（役職者）も一定数おり、 職務に合った報酬の支払いをしている結果、男女で賃金の差異が出ている状況。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5080401003894
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区大久保町１５０９番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：700人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電気電子部品製造業
よくある質問
日星電気の平均勤続年数は？
男性14.8年、女性14.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。
日星電気の女性管理職の割合は？
3.6%です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。
日星電気の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.3です（全労働者）。対象期間は2024年11月21日～2025年11月20日。
静岡県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。