電子部品・電気機械・静岡県・501〜1000人

ローランド ディー.ジー. 株式会社の通信簿

ローランド ディー.ジー.が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.3時間中央値 14時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 16.2年
2下位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.4%中央値 3.5%
4上位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.6中央値 71.5
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ローランド ディー.ジー.は静岡県の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(8.4%)は比べた相手の中で上位17%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.6)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均12.5年)は短めです。

平均勤続年数は男性14.6年・女性10.4年で、男性の方が4.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(一般職)11.3時間
嘱託社員6.4時間
アルバイト社員0時間

会社の注記時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員(一般職・管理職)14.6年10.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.4%13人 / 154人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者77.6
正規雇用77.4
非正規雇用84.9

会社の注記管理職における比率は95.8% 一般職における比率は89.3% 基本給、諸手当の制度上の男女格差は無い 上記差異の主な理由は以下の通り ・勤続年数の長い従業員の男女比率 ・扶養手当、住宅手当等の支給の男女比率 ・育児による女性の時短勤務 なお、算出の際に通勤手当、退職金は除く 過去データの補足 2025年2月に公表した当該項目には株式給付引当金が含まれた ※2024年(事業年度:1月1日~12月31日)に株式給付の引当金が発生したため ※株式給付引当金については対象会計年度に当社が公表した決算書にも記載あり

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員(一般職・管理職)10.8倍7.1倍

会社の注記直近3事業年度の平均

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2080401005893
所在地
静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:649人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

業務用大型プリンターの製造販売

よくある質問

ローランド ディー.ジー.の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.3時間です(対象:正社員(一般職))(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

ローランド ディー.ジー.の平均勤続年数は?

男性14.6年、女性10.4年です(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

ローランド ディー.ジー.の女性管理職の割合は?

8.4%です(管理職154人のうち女性262人)(2026年2月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

ローランド ディー.ジー.の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。