運輸・物流・東京都・301〜500人
ヤクルトロジスティクス株式会社の通信簿
ヤクルトロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヤクルトロジスティクスは東京都の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.7）は比べた相手の中で上位20%、有給の取りやすさ（取得率82.8%）は上位24%です。
平均勤続年数は男性16.1年・女性10.3年で、男性の方が5.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 82.8% |
| パート・有期社員 | 101% |
会社の注記2025年度実績
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.1年 | 10.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 35.1% | 13人 / 37人 |
| 管理職 | 5.1% | 2人 / 39人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.7 |
| 正規雇用 | 76.2 |
| 非正規雇用 | 107.4 |
会社の注記男性と比較して、女性は総合職の社員数が少なく、転勤のない業務職の社員数が多いため。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5050001019014
- 所在地
- 東京都八王子市石川町２９６９番地３
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：328人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ヤクルト商品及びその他、他企業商品の輸送及び物流拠点の運営管理
よくある質問
ヤクルトロジスティクスの有給休暇の取得率は？
82.8%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
ヤクルトロジスティクスの男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
ヤクルトロジスティクスの平均勤続年数は？
男性16.1年、女性10.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
ヤクルトロジスティクスの女性管理職の割合は？
5.1%です（管理職39人のうち女性500人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
ヤクルトロジスティクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。