運輸・物流・千葉県・501〜1000人
千葉港運倉庫株式会社の通信簿
千葉港運倉庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
千葉港運倉庫は千葉県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.5年）は、比べた相手の中で上位22%です。
平均勤続年数は男性17年・女性12年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：29.1時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時間外労働時間等について勤怠管理システムで捕捉し、各営業所と連携を図る中削減を図る。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 17年 | 12年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 21.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 46.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.9 |
| 正規雇用 | 62 |
| 非正規雇用 | 66.2 |
会社の注記女性について20キロ以上の荷物を取り扱う業務に従事させてはならないと定められているため、当社の中心業務である比較的賃金相場が高く、時間外労働もある重量物を取り扱う職種につく事が難しく、事務職・軽作業中心の業務となっている事が主な要因となります。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5040001054251
- 所在地
- 千葉県市原市八幡海岸通８番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：515人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物取扱・工場構内作業
よくある質問
千葉港運倉庫の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29.1時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
千葉港運倉庫の平均勤続年数は？
男性17年、女性12年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
千葉港運倉庫の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。