運輸・物流・千葉県・501〜1000人
イオンネクストデリバリー株式会社の通信簿
イオンネクストデリバリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
イオンネクストデリバリーは千葉県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月2.7時間）は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 日給月給制社員 | 2.7時間 |
| 時間給制社員 | 2時間 |
会社の注記2026年2月28日時点
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）社内の残業管理時間を30時間までで周知 10日・20日・25日に残業時間データを確認の上基準を上回る従業員リストを上長に通知 月30時間を超過した従業員に関しては理由書の提出をしていただき、是正している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 日給月給制社員 | 50.2% |
| 時間給制社員 | 35.4% |
会社の注記2026年2月28日時点
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 日給月給制社員 | 100% | — |
会社の注記2026年2月28日時点まで、女性の育児休業該当者0
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.5% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026年2月28日時点で、係長に当たる役職が無いため入力無し ／ 2026年2月28日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 日給月給制社員 | 13.6% |
| 時間給制社員 | 60.8% |
会社の注記2026年2月28日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 日給月給制社員 | 17.8% |
| 時間給制社員 | 57.8% |
会社の注記2026年2月28日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.4 |
| 正規雇用 | 94.5 |
| 非正規雇用 | 52.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性339人・女性114人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 日給月給制社員 | 11.3倍 | 11.2倍 |
会社の注記2026年2月28日時点
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7040001122097
- 所在地
- 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５番地１
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：650人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
イオンネクストデリバリーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.7時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
イオンネクストデリバリーの有給休暇の取得率は？
50.2%です（対象：日給月給制社員）（2026年2月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
イオンネクストデリバリーの男性の育休取得率は？
男性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
イオンネクストデリバリーの女性管理職の割合は？
12.5%です（2026年2月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
イオンネクストデリバリーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は89.4です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
千葉県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。