医療・福祉・埼玉県・10〜100人
医療法人心の通信簿
医療法人心が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
医療法人心は埼玉県の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率90%)は上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 常勤職員 | 1時間 |
| 非常勤職員 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働内容の見直し、人員の増員
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤職員 | 90% |
| 非常勤職員 | 90% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤職員 | — | 8年 |
| 非常勤職員 | — | 6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤職員 | 0% | 90% |
| 非常勤職員 | 0% | 65% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 100% | — |
| 役員 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 100% |
| 非常勤職員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 100% |
| 非常勤職員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤職員 | 0倍 | 2倍 |
| 非常勤職員 | 0倍 | 2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5030005019417
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目318番地3
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:18人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
医療法人心の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
医療法人心の有給休暇の取得率は?
90%です(対象:常勤職員)(2026年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
医療法人心の平均勤続年数は?
女性8年です(2026年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
医療法人心の女性管理職の割合は?
100%です(2026年1月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。