その他の製造業・埼玉県・501〜1000人

ブリヂストンフローテック株式会社の通信簿

ブリヂストンフローテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
12.3時間中央値 13.2時間
3上位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.8%中央値 73.8%
3上位46%
男性の育休男性の育児休業取得率
109.1%中央値 66.7%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 14年
3下位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.4%中央値 4.1%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.9中央値 71
3上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ブリヂストンフローテックは埼玉県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率109.1%）は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.3時間（対象：正社員）

会社の注記2025年実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）定時退社日の設定（毎週月、水、金） フレックス導入 テレワーク制度導入 振替休日制度導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全従業員74.8%

会社の注記2025年実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全従業員109.1%0%

会社の注記2025年実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
全従業員12.3年12.7年

会社の注記2025年実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.4%1人 / 42人

会社の注記2025年12月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員7.6%
契約社員7.6%
嘱託社員0%

会社の注記2025年実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者75.9
正規雇用78.3
非正規雇用69.5

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5030001033165
所在地
埼玉県加須市南篠崎１丁目３番１号
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：636人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

高圧用アセンブリホース・口金具の製造

会社のホームページ

よくある質問

ブリヂストンフローテックの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。

ブリヂストンフローテックの有給休暇の取得率は？

74.8%です（対象：全従業員）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。

ブリヂストンフローテックの男性の育休取得率は？

男性109.1%、女性0%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。

ブリヂストンフローテックの平均勤続年数は？

男性12.3年、女性12.7年です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。

ブリヂストンフローテックの女性管理職の割合は？

2.4%です（管理職42人のうち女性853人）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

ブリヂストンフローテックの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

埼玉県のその他の製造業の会社

埼玉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

その他の製造業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日：2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。