運輸・物流・神奈川県・1001〜5000人

楠原輸送の通信簿

楠原輸送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.4時間中央値 21.8時間
3下位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4%中央値 4.5%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.2中央値 65.5
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

楠原輸送は神奈川県の運輸・物流の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.4時間(対象:正社員)

会社の注記人員補充や業務の属人化を無くすよう部内活性化(異動等)を行っている

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12%—
管理職4%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
職員18%
現業員4%
作業員18%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者63.2
正規雇用65.9
非正規雇用79.5

会社の注記パート・アルバイト社員に関しては、時短労働者も含んだ金額で集計

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5020001030543
所在地
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2丁目43番の1
業種
運輸業、郵便業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,946人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

運送業等

よくある質問

楠原輸送の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.4時間です(対象:正社員)(2024年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の83社)の中央値は21.8時間です。

楠原輸送の女性管理職の割合は?

4%です(2024年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の207社)の中央値は4.5%です。

楠原輸送の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。