運輸・物流・神奈川県・1001〜5000人
株式会社バンテックセントラルの通信簿
バンテックセントラルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
バンテックセントラルは神奈川県の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（11.5%）は比べた相手の中で上位13%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性73.8）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率12.7%）は低めと男性の育休取得率（取得率25%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 12.7% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25% | — |
| 限定社員 | — | 100% |
会社の注記正社員：出産した女性はいない。限定社員：配偶者が出産した男性はいない。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.3% | 4人 / 76人 |
| 管理職 | 11.5% | 3人 / 26人 |
会社の注記係長、主任 ／ 課長、部長補佐
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.8 |
| 正規雇用 | 78.8 |
| 非正規雇用 | 82.6 |
会社の注記<対象期間> ・令和7事業年度（令和7年4月1日から令和8年3月31日まで） <賃金> ・基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除く。 <正規雇用労働者> ・出向者については、在籍元の正規雇用労働者とする。 ・勤務地は日本国内のみとする。 ・該当雇用区分：理事、社員、試用員 <非正規雇用労働者> ・パート労働者・有期雇用労働者とし、派遣社員を除く。 ・短時間勤務者については、正規雇用労働者の所定労働時間に基づき、4時間以下の場合は人員数を0.5人に換算した人員数を基に、平均年間賃金を算出…
会社の基本情報
- 法人番号
- 5020001029429
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６番１号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,116人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物自動車運送事業、特定旅客自動車運送事業、梱包業
よくある質問
バンテックセントラルの有給休暇の取得率は？
12.7%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の88社）の中央値は72.6%です。
バンテックセントラルの男性の育休取得率は？
男性25%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の159社）の中央値は62.5%です。
バンテックセントラルの女性管理職の割合は？
11.5%です（管理職26人のうち女性207人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
バンテックセントラルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。