運輸・物流・東京都・301〜500人

菱東運輸倉庫株式会社の通信簿

菱東運輸倉庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
32.4時間中央値 23.3時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
59.1%中央値 65.2%
3下位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
2下位28%
勤続年数平均継続勤務年数
13.1年中央値 10.9年
3上位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 5%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.5中央値 68.3
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

菱東運輸倉庫は東京都の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと残業時間(月32.4時間)は長めです。

平均勤続年数は男性15.4年・女性10.7年で、男性の方が4.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員32.4時間
契約社員16.1時間
高年齢再雇用社員19.6時間
パート社員2時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員59.1%
契約社員74.6%
高年齢再雇用社員74%
パート社員66.2%

会社の注記付与日変更のため今回は2024/12/1-2025/8/31の報告となる。次回以降は9/1-翌年8/31の1年間の報告となる。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
契約社員0%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのないもの15.4年10.7年

会社の注記2025年11月

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.1%—
役員0%—

会社の注記2025年11月

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員9%
契約社員70%
パート社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者64.5
正規雇用73.8
非正規雇用76.4

会社の基本情報

法人番号
5011801005289
所在地
東京都葛飾区新宿5丁目13番3号
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:387人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

輸送業務、倉庫業務、各種製造加工検査請負業務等

よくある質問

菱東運輸倉庫の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で32.4時間です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

菱東運輸倉庫の有給休暇の取得率は?

59.1%です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

菱東運輸倉庫の男性の育休取得率は?

男性0%です(2025年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

菱東運輸倉庫の平均勤続年数は?

男性15.4年、女性10.7年です(2025年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

菱東運輸倉庫の女性管理職の割合は?

7.1%です(2025年11月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

菱東運輸倉庫の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.5です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。