電気・ガス・水道・東京都・1001〜5000人
株式会社ウォーターエージェンシーの通信簿
ウォーターエージェンシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電気・ガス・水道・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウォーターエージェンシーは東京都の電気・ガス・水道の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率74.2%）は低めです。
平均勤続年数は男性20.3年・女性13年で、男性の方が7.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.2% |
| 正規雇用労働者 | 71.5% |
| 非正規雇用労働者 | 86.8% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 20.3年 | 13年 |
| 正規雇用労働者 | 20.5年 | 18年 |
| 非正規雇用労働者 | 19.6年 | 7.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 8.6% |
| 正規雇用労働者 | 5.9% |
| 非正規雇用労働者 | 18.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69 |
| 正規雇用 | 83.3 |
| 非正規雇用 | 55 |
会社の注記・対象期間：2025事業年度（2025年4月1日～2026年3月31日） ・対象社員：対象期間を通じて在職していた社員（途中入社、途中退職者は含みません。） ・正規雇用社員：正社員等の無期雇用社員 ・非正規雇用社員：嘱託社員、パート社員等の有期雇用社員 ・パート社員の賃金：正社員の所定労働時間（1日7時間45分）に換算した賃金から平均年間賃金を算出 ・その他：対象期間に社員種別が時間給⇔月額給の間で変更した場合は、換算が困難なため対象外としました。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5011101016763
- 所在地
- 東京都新宿区東五軒町３番２５号
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,780人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・水マネジメント ・水オペレーションシステムの設計・開発 ・水処理プラントの再構築 ・上下水道管渠調査、診断・補修工事 ・工業薬品の開発・選定・販売 ・浄水器の製造・販売 ・オゾン水生成器の製造・販売
よくある質問
ウォーターエージェンシーの有給休暇の取得率は？
74.2%です（対象：全労働者）（2025年6月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の30社）の中央値は83.5%です。
ウォーターエージェンシーの平均勤続年数は？
男性20.3年、女性13年です（2025年6月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の31社）の中央値は18.8年です。
ウォーターエージェンシーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の電気・ガス・水道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。