運輸・物流・東京都・301〜500人
名鉄ゴールデン航空株式会社の通信簿
名鉄ゴールデン航空が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
名鉄ゴールデン航空は東京都の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
平均勤続年数は男性16年・女性4年で、男性の方が12年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| SD職 | 0% | 0% |
| 事務職 | 0% | 100% |
| 管理職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| SD職 | 16年 | 4年 |
| 事務職 | 10年 | 15年 |
| 管理職 | 25年 | 27年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| SD職 | 70% | 0% |
| 事務職 | 0% | 70% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0.3% | 1人 / 312人 |
| 管理職 | 6.5% | 3人 / 46人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| SD職 | 5.3% |
| 事務職 | 97.4% |
| 管理職 | 6.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.4 |
| 正規雇用 | 77.9 |
| 非正規雇用 | 56 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010601040926
- 所在地
- 東京都江東区南砂７丁目１２番４号東東京流通センターＢ棟６階
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：310人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
（1）第一種利用運送事業、第二種利用運送事業及び運 送取扱業 （2）一般貨物自動車運送事業、貨物軽自動車運送事業 （3）航空運送代理店業 （4）通関業 （5）警備業 （6）特定信書便事業 他
よくある質問
名鉄ゴールデン航空の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
名鉄ゴールデン航空の平均勤続年数は？
男性16年、女性4年です（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
名鉄ゴールデン航空の女性管理職の割合は？
6.5%です（管理職46人のうち女性500人）（2026年1月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
名鉄ゴールデン航空の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.4です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。