アイベックスエアラインズ株式会社の通信簿

ひとことで言うと

アイベックスエアラインズは東京都の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（17.4%）は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ（月8.9時間）は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.4）は大きめと勤続年数（平均7.4年）は短めです。

平均勤続年数は男性9.2年・女性5.5年で、男性の方が3.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.9時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度実績

年次有給休暇の取得率：76.3%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記自社社員（出向社員を除く）における割合

会社の注記当社の職種は、運航乗務員・客室乗務員・地上職の3職種に分かれており、賃金体系も職種ごとに分かれている。運航乗務員は諸手当の支給が多いため結果として高賃金であり、かつ男性が多いことから全社員で合算した場合、正規・非正規社員ともに男女間の賃金差は大きくなっている。 このことから、地上職に限定した賃金の差異も掲載することとした。 また、賞与の算定に当たり、算定期間中の出勤率を勘案していることから、女性労働者は算定期間の大部分で育児休業をとった結果、賞与支給額が低くなる者がいるため、男女間の賃金差が大きくなっている。

制度・認定

公表している制度

• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

5010601030068

所在地

東京都江東区新砂１丁目２番３号

業種

運輸業、郵便業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：346人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

定期航空運送事業

東京都の運輸・物流の会社

• 首都圏新都市鉄道株式会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 商船三井ロジスティクス株式会社平均評定 4.3・301〜500人
• 大和自動車株式会社平均評定 4.3・301〜500人
• ANAエアロサプライシステム株式会社平均評定 4.2・501〜1000人
• ユーピーエス・ジャパン株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 株式会社日本空港ロジテム平均評定 4.0・301〜500人

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• ユナイテッド・エアーラインズ・インク平均評定 4.7・301〜500人
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• 株式会社エース平均評定 4.5・501〜1000人
• おのみちバス株式会社平均評定 4.5・301〜500人
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