複合サービス・兵庫県・1001〜5000人
株式会社ニチギワールドの通信簿
ニチギワールドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニチギワールドは兵庫県の複合サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.8）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと女性管理職の割合（7.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員（営業） | 69.8% |
| 正社員（技術） | 72% |
| 正社員（事務） | 67.1% |
| 非正規 | 86.5% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（営業） | 0% | 0% |
| 正社員（技術） | 71.4% | 100% |
| 正社員（事務） | 0% | 100% |
| 非正規 | 28.6% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12.2% | 6人 / 49人 |
| 管理職 | 7.1% | 2人 / 28人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.8 |
| 正規雇用 | 93.1 |
| 非正規雇用 | 86.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010001205336
- 所在地
- 兵庫県姫路市東延末４丁目７３番地
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,044人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
技術支援事業 ○産業機械、検査、計測装置の開発、製造、販売 ○機械、電気、電子の設計 ○システム開発 ○一般派遣およびアウトソーシング
よくある質問
ニチギワールドの有給休暇の取得率は？
69.8%です（対象：正社員（営業））（2025年12月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
ニチギワールドの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2025年12月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の35社）の中央値は50%です。
ニチギワールドの女性管理職の割合は？
7.1%です（管理職28人のうち女性43人）（2025年12月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の43社）の中央値は12.4%です。
ニチギワールドの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
兵庫県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。