建設業・愛媛県・501〜1000人

株式会社ダイキアクシスの通信簿

ダイキアクシスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.1年中央値 13年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.2%中央値 3.2%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.7中央値 67.1
3下位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ダイキアクシスは愛媛県の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均10.1年)は短めです。

平均勤続年数は男性14.5年・女性5.6年で、男性の方が8.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職14.5年5.6年
地域限定職16.3年8.8年
一般事務職33年10.7年
工務職18.1年—

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職3.2%—
役員15.4%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職5%
地域限定職44%
一般事務職98.7%
工務職0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者61.7
正規雇用62.4
非正規雇用50.2

会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和7年1月1日から令和7年12月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く。 正規雇用労働者:出向者は含む 非正規雇用労働者:嘱託、パートタイマー(正社員の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。)

採用・定着

中途採用の実績:男性38人・女性12人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4500001005530
所在地
愛媛県松山市美沢1丁目9番1号
業種
建設業/その他建設業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:600人)
証券コード
4245(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

各種排水処理装置の設計・施工・維持管理 合成樹脂等による製品の製造販売および設計・施工 各種建設材料・住宅設備機器の販売・施工 植物系廃食用油を原料とするバイオディーゼル燃料の精製・販売および精製プラントの販売 飲料水の製造・販売 当該両立支援制度・行動計画は、以下の会社にて適用いたします。 株式会社ダイキアクシス 株式会社ダイテク 株式会社環境分析センター 株式会社トーブ 株式会社ダイキアクシス・サステイナブル・パワー

よくある質問

ダイキアクシスの平均勤続年数は?

男性14.5年、女性5.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

ダイキアクシスの女性管理職の割合は?

3.2%です(2025年12月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

ダイキアクシスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

愛媛県の建設業の会社

愛媛県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年02月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。