建設業・愛媛県・10〜100人

株式会社 佐々木組の通信簿

佐々木組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.5時間中央値 10.5時間
4上位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 66.4%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19.5年中央値 10.6年
4上位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

佐々木組は愛媛県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均19.5年)は上位8%です。

平均勤続年数は男性8.5年・女性30.5年で、女性の方が22年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週休2日制導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
建設正社員100%
飲食正社員100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
建設正社員8.5年30.5年
飲食正社員0年1.5年

会社の注記飲食正社員:2022年11月~オープン

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員75%—

会社の基本情報

法人番号
1500001007851
所在地
愛媛県大洲市豊茂乙310番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:22人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設業

よくある質問

佐々木組の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です(対象:正社員)(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

佐々木組の有給休暇の取得率は?

100%です(対象:建設正社員)(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

佐々木組の平均勤続年数は?

男性8.5年、女性30.5年です(2024年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。