運輸・物流・北海道・501〜1000人

松岡満運輸株式会社の通信簿

松岡満運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
39時間中央値 23.3時間
2下位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
33%中央値 65.2%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
12.5%中央値 50%
2下位32%
勤続年数平均継続勤務年数
13.2年中央値 10.9年
4上位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 5%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
54.8中央値 68.3
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

松岡満運輸は北海道の運輸・物流の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均13.2年)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率33%)は低めと残業時間(月39時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):39時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員48時間
契約社員37時間
パート0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)仕事の平準化、人員の増員

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員33%
契約社員54.4%
パート52.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員12.5%0%
契約社員0%0%
パート0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.7年13.7年
契約社員1.4年5.8年
パート6年2.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員75%0%
契約社員0%0%
パート0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員7.5%
契約社員11%
パート36.4%
派遣社員16.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員21%
契約社員0.4%
パート33.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年3月16日~2023年3月15日
対象女性の賃金
全労働者54.8
正規雇用55.9
非正規雇用54.6

採用・定着

中途採用の実績:男性52人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員0倍0倍
契約社員1倍1倍
パート1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4430001016114
所在地
北海道札幌市白石区流通センター5丁目1番5号
業種
運輸業、郵便業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:997人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

松岡満運輸の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で39時間です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。

松岡満運輸の有給休暇の取得率は?

33%です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の218社)の中央値は65.2%です。

松岡満運輸の男性の育休取得率は?

男性12.5%、女性0%です(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

松岡満運輸の平均勤続年数は?

男性12.7年、女性13.7年です(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

松岡満運輸の女性管理職の割合は?

0%です(2023年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

松岡満運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は54.8です(全労働者)。対象期間は2022年3月16日~2023年3月15日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。