分類不能・岡山県・10〜100人
特定非営利活動法人AMDA社会開発機構の通信簿
AMDA社会開発機構が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
AMDA社会開発機構は岡山県の分類不能の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（66.7%）は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ（月0.4時間）は上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率53.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 0.4時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 53.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 15.1年 | 14.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 64.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.5 |
| 正規雇用 | 85.5 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4260005003010
- 所在地
- 岡山県岡山市北区蕃山町４番５号岡山繊維会館３階
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：17人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
主に開発途上国において、生計、健康、生活環境の向上を通じて貧困からの脱出を願う人々と共に、社会開発を中心とした国際協力の活動を実施。合わせて国境を超えた市民社会のつながりを基盤とした社会教育の推進を図る活動等を通じ、貧困の軽減、社会の発展、平和の構築に寄与する活動を行っている。
よくある質問
AMDA社会開発機構の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.4時間です（対象：正職員）（2025年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の92社）の中央値は9.7時間です。
AMDA社会開発機構の有給休暇の取得率は？
53.9%です（対象：正職員）（2025年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の81社）の中央値は73%です。
AMDA社会開発機構の平均勤続年数は？
男性15.1年、女性14.9年です（2025年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の95社）の中央値は9年です。
AMDA社会開発機構の女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職3人のうち女性202人）（2025年3月時点）。比べた相手（分類不能・300人以下の202社）の中央値は12.5%です。
AMDA社会開発機構の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
岡山県の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。