機械器具製造・愛知県・1001〜5000人

ホシザキ株式会社の通信簿

ホシザキが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18時間中央値 17.1時間
3下位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
84.5%中央値 75.9%
4上位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
93.3%中央値 80.8%
4上位24%
勤続年数平均継続勤務年数
16.6年中央値 15.4年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.7%中央値 4%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.8中央値 71.7
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホシザキは愛知県の機械器具製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率84.5%)は比べた相手の中で上位15%、男性の育休の取りやすさ(取得率93.3%)は上位24%です。

平均勤続年数は男性20年・女性13.1年で、男性の方が6.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職18時間
一般職13.6時間
嘱託7.2時間
アルバイト16.8時間

会社の注記対象者:総合職 / 残業時間の集計期間は、2025年1月16日~2026年1月15日。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デーの実施 ・有給休暇取得目標の設定と促進のための施策実施

年次有給休暇の取得率:84.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職83.4%
一般職75.5%
パートタイマー102.1%
嘱託94.6%
アルバイト92.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職93.3%80%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職20年13.1年
一般職19.5年26.2年
パートタイマー13.1年15.3年

会社の注記社員における平均勤続年数は女性14.1年、男性19.9年、平均勤続年数の差率は29.1%です。

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職76.7%74.3%
パートタイマー77%75%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級21.2%14人 / 66人
管理職4.7%3人 / 64人
役員11.1%2人 / 18人

会社の注記役職名:係長、係長心得 / 役職名:工場長、副工場長、所長、副所長、部長、部長心得、課長、課長心得 / 執行役員を含む。取締役11名の女性比率は18.2%で、女性取締役の人数は2名です。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職16.1%
一般職86.7%
嘱託9.4%
パートタイマー54.5%
アルバイト0%

会社の注記派遣社員の女性比率は43.7%。正社員954名に占める女性の割合は19.9%で、女性労働者の人数は190名。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職15.1%

会社の注記新規採用者数(総合職)は53名の内、女性労働者は8名。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者69.8
正規雇用70.4
非正規雇用60.1

会社の注記・正規雇用労働者は社員、非正規雇用労働者は嘱託、アルバイト、パートタイマーを含み、休業者を除いています。 ・短時間勤務者については、正規雇用労働者の所定労働時間を基に人員数を換算しています。 ・賃金は性別による賃金体系及び制度上の違いはありませんが、等級別人数構成及び勤続年数の差により、男女で賃金の差異が生じています。

採用・定着

中途採用の実績:男性19人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職6.7倍13.5倍
パートタイマー1倍—

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4180001069484
所在地
愛知県豊明市栄町南館3番の16
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,286人)
証券コード
6465(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発および製造販売

よくある質問

ホシザキの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18時間です(対象:基幹的な職種)(2025年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の30社)の中央値は17.1時間です。

ホシザキの有給休暇の取得率は?

84.5%です(2025年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の33社)の中央値は75.9%です。

ホシザキの男性の育休取得率は?

男性93.3%、女性80%です(2025年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の37社)の中央値は80.8%です。

ホシザキの平均勤続年数は?

男性20年、女性13.1年です(2025年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の32社)の中央値は15.4年です。

ホシザキの女性管理職の割合は?

4.7%です(管理職64人のうち女性41人)(2025年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・1001人以上の41社)の中央値は4%です。

ホシザキの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。