宿泊・飲食・京都府・1001〜5000人
株式会社魁力屋の通信簿
魁力屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
魁力屋は京都府の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均3.9年）は短めと残業時間（月31時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理職 | 42時間 |
| 正社員 | 31時間 |
| パート・アルバイト社員 | 4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| パートタイム | 0% | 100% |
| 正社員 | 66.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.3年 | 3.5年 |
| パート・アルバイト社員 | 1.1年 | 1.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11% | — |
| 役員 | 11.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| エリアマネジャー | 28.6% |
| 店長 | 25% |
| マネジャー | 6.7% |
| 時間帯責任者 | 51.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| アルバイト | 45% |
| 正社員 | 42.5% |
| 総計 | 44.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.6 |
| 正規雇用 | 71.3 |
| 非正規雇用 | 99.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4130001026309
- 所在地
- 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６７０番地
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,678人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
魁力屋の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で31時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の92社）の中央値は19.2時間です。
魁力屋の男性の育休取得率は？
男性66.7%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。
魁力屋の平均勤続年数は？
男性4.3年、女性3.5年です（2026年1月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
魁力屋の女性管理職の割合は？
11%です（2026年1月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
魁力屋の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
京都府の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。