卸売・小売・大阪府・1001〜5000人

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社の通信簿

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
21時間中央値 13時間
2下位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
52.2%中央値 64.1%
2下位20%
男性の育休男性の育児休業取得率
85.7%中央値 67.2%
4上位29%
勤続年数平均継続勤務年数
4.5年中央値 13.7年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.9%中央値 9.5%
2下位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
55.7中央値 63.7
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥは大阪府の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率85.7%）は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.5年）は短めと女性管理職の割合（1.9%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員21時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週月曜日に前週までの合計残業時間を集計、 25時間/週超となっているスタッフがいた場合は残業時間ならびに業務ボリューム調整の注意喚起を実施

年次有給休暇の取得率：52.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員55.7%
アルバイト74%

会社の注記年度内（2024/2/1～2025/1/31）の入退社者は除く

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員85.7%100%
アルバイト0%100%

会社の注記アルバイトの男性は該当者（配偶者が出産した者）無し

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.6年3.4年
アルバイト1.5年2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級4.4%8人 / 183人
管理職1.9%—
役員4.9%2人 / 41人

会社の注記店舗＝店長／本社＝係長 ／ 部長・課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.8%
アルバイト41.9%

会社の注記2026年1月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
店舗スタッフ正社員（新卒）16.6%
店舗スタッフ正社員（中途）23%

会社の注記新卒・中途とも内定数の男女割合で計算

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年2月1日～2026年1月31日
対象女性の賃金
全労働者55.7
正規雇用88.8
非正規雇用85.2

採用・定着

中途採用の実績：男性25人・女性14人

採用の競争倍率
区分男性女性
店舗スタッフ正社員（新卒）1.4倍1.4倍
店舗スタッフ正社員（中途）6.6倍6.6倍

会社の注記新卒は一次面接参加数÷内定数、中途は応募数÷内定数

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4122001021471
所在地
大阪府吹田市江坂町１丁目１２番３８号
業種
卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,023人）
証券コード
5888（グロース（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自転車販売店の運営

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よくある質問

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥの有給休暇の取得率は？

52.2%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥの男性の育休取得率は？

男性85.7%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥの平均勤続年数は？

男性5.6年、女性3.4年です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥの女性管理職の割合は？

1.9%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は55.7です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。