運輸・物流・大阪府・301〜500人
阪急観光バス株式会社の通信簿
阪急観光バスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
阪急観光バスは大阪府の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| （正社員） | 100% | 100% |
会社の注記「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定に基づき,「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年労働省令第25号）第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 9.7% |
| （うち正規雇用労働者） | 8.9% |
| （うち非正規雇用労働者） | 12.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74 |
| 正規雇用 | 74 |
| 非正規雇用 | 73.9 |
会社の注記・職種について、乗務員と事務職に分かれますが、全労働者のうち乗務職の男性運転士が約70％を 占めています。 ・運転士は拘束時間・走行距離やハイシーズン中の運転に付随する諸手当が支払われるため、 事務職(女性）との給与差異が発生する原因の一つと考えられます。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120901019437
- 所在地
- 大阪府豊中市螢池西町２丁目１７番３号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：340人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般乗合旅客自動車運送事業 一般貸切旅客自動車運送事業
よくある質問
阪急観光バスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
阪急観光バスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。