卸売・小売・大阪府・1001〜5000人

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の通信簿

パナソニックマーケティングジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
16.6時間中央値 13時間
3下位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70%中央値 64.1%
3上位32%
男性の育休男性の育児休業取得率
101.9%中央値 67.2%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
16年中央値 13.7年
4上位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.3%中央値 9.5%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
59.2中央値 63.7
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

パナソニックマーケティングジャパンは大阪府の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率101.9%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16年）は上位29%です。

平均勤続年数は男性18年・女性14年で、男性の方が4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.6時間（対象：正社員）

会社の注記当社規定の所定労働時間（1日7.75H）を超える時間を算出

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）過重労働防止システム（Chronowis）導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員70%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員101.9%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18年14年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10.2%23人 / 225人
管理職9.3%61人 / 656人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員41.7%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.2
正規雇用81.5
非正規雇用71

会社の注記賃金：固定的賃金および賞与の合計。時間外手当・通勤手当等を除く

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員7.9倍9倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4120001016657
所在地
大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号
業種
卸売業、小売業／商社
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,143人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

パナソニックブランド家電商品の国内マーケティング、ならびに修理・サービス事業およびBtoBにおける課題解決型ソリューション事業

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よくある質問

パナソニックマーケティングジャパンの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.6時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

パナソニックマーケティングジャパンの有給休暇の取得率は？

70%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

パナソニックマーケティングジャパンの男性の育休取得率は？

男性101.9%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

パナソニックマーケティングジャパンの平均勤続年数は？

男性18年、女性14年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

パナソニックマーケティングジャパンの女性管理職の割合は？

9.3%です（管理職656人のうち女性673人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

パナソニックマーケティングジャパンの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は59.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。