複合サービス・静岡県・301〜500人
清水農業協同組合の通信簿
清水農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
清水農業協同組合は静岡県の複合サービスの会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.4%）は低めです。
平均勤続年数は男性18.2年・女性14.3年で、男性の方が3.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 40% | 100% |
| パート | 0% | 100% |
会社の注記配偶者が出産した男性パートタイマーはいない為、０％としております。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 18.2年 | 14.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.4% | 1人 / 41人 |
会社の注記部長、室長、基幹支店長、営農センター長、メモリアルセンター長、課長、センター長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 57.9% |
| 臨時職員 | 0% |
| パート | 76.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.1 |
| 正規雇用 | 79 |
| 非正規雇用 | 93.6 |
会社の注記対象期間：令和7年度。 賃金：基本給、各手当、賞与等を含む。 パート・有期契約職員：パートタイマー、嘱託職員、臨時職員を含む。 男女ともに育児短時間勤務者を含む。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4080005003235
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区庵原町１番地
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：367人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
清水農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性40%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の94社）の中央値は46.5%です。
清水農業協同組合の平均勤続年数は？
男性18.2年、女性14.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の79社）の中央値は15.4年です。
清水農業協同組合の女性管理職の割合は？
2.4%です（管理職41人のうち女性141人）（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。
清水農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。