複合サービス・静岡県・501〜1000人

遠州中央農業協同組合の通信簿

遠州中央農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.8時間中央値 10時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.8%中央値 11.1%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.7中央値 72.5
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

遠州中央農業協同組合は静岡県の複合サービスの会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月3.8時間)は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(6.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員3.8時間
パートタイマー6.7時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.6%20人 / 70人
管理職6.8%4人 / 59人
役員16.1%5人 / 31人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員63%
非正職員12%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.7
正規雇用74.7
非正規雇用104.7

会社の基本情報

法人番号
3080405005229
所在地
静岡県磐田市見付3599番地1
業種
複合サービス事業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:808人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

金融事業、共済事業、購買事業、販売事業、農協倉庫事業、加工事業、利用事業、宅地等供給事業、指導事業等

よくある質問

遠州中央農業協同組合の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:正職員)(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の63社)の中央値は10時間です。

遠州中央農業協同組合の女性管理職の割合は?

6.8%です(管理職59人のうち女性141人)(2026年3月時点)。比べた相手(複合サービス・301〜1000人の141社)の中央値は11.1%です。

遠州中央農業協同組合の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。