電子部品・電気機械・東京都・501〜1000人
株式会社ヨコオの通信簿
ヨコオが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヨコオは東京都の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（5.8%）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.8）は大きめと勤続年数（平均10.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 65.2% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 94% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.9年 | 10.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12.4% | — |
| 管理職 | 5.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 18.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.8 |
| 正規雇用 | 70.3 |
| 非正規雇用 | 41.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性29人・女性8人
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011501004889
- 所在地
- 東京都千代田区神田須田町１丁目２５番地ＪＲ神田万世橋ビル１４階
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：960人）
- 証券コード
- 6800（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
車載通信機器及び無線通信機器用各種アンテナ、半導体検査用・電子機器用各種コネクタ、医療機器用精密部品等の開発・製造・販売
よくある質問
ヨコオの有給休暇の取得率は？
65.2%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の150社）の中央値は75.1%です。
ヨコオの男性の育休取得率は？
男性94%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の207社）の中央値は77%です。
ヨコオの平均勤続年数は？
男性10.9年、女性10.7年です（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。
ヨコオの女性管理職の割合は？
5.8%です（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。
ヨコオの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。