電気・ガス・水道・東京都・1001〜5000人
日本テクノ株式会社の通信簿
日本テクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電気・ガス・水道・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本テクノは東京都の電気・ガス・水道の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均10.7年)は短めと男性の育休取得率(取得率55.9%)は低めです。
平均勤続年数は男性13.1年・女性8.3年で、男性の方が4.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員事務職 | 6.8時間 |
| 正社員営業職 | 20.8時間 |
| 正社員技術職 | 14.8時間 |
| 契約嘱託 | 8.9時間 |
| パート | 0.5時間 |
会社の注記パート営業アシストは19.自由記述欄に記載
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デー
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 79.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 55.9% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員事務職 | 13.1年 | 8.3年 |
| 正社員営業職 | 8.8年 | 3.2年 |
| 正社員技術職 | 7.6年 | 4.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.6% | 28人 / 192人 |
| 管理職 | 4% | 4人 / 101人 |
| 役員 | 15.4% | 2人 / 13人 |
会社の注記係長 / 課長、次長、部長 男性登用:97÷903×100=10.74% 女性登用:4÷376×100=1.06%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員事務職 | 62.3% |
| 正社員営業職 | 6.3% |
| 正社員技術職 | 0.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員事務職 | 85.5% |
| 正社員営業職 | 19.7% |
| 正社員技術職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.7 |
| 正規雇用 | 69.1 |
| 非正規雇用 | 46.7 |
会社の注記■対象期間 2025年事業年度(1月~12月) ■賃金 基本給・諸手当・超過労働に対する報酬・賞与等を含み、退職手当・通勤手当を除く ■人員数について パート・短時間勤務労働者について、労働時間をもとに人員換算を行っております。 ■パート営業アシストについて 女性社員の構成となっており、また、所定労働時間・日数に定めがなく 比較対象者の男性社員がいないため除いてます。 ■差異について 同一職種及び役職においては、男女間の賃金差異は存しません。 当社におきましては、主に技術職、営業職、事務職に職種が分類され、 資格…
採用・定着
中途採用の実績:男性11人・女性14人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員事務職 | 134.5倍 | 40倍 |
| 正社員営業職 | 40.8倍 | 51.9倍 |
| 正社員技術職 | 5.2倍 | 0倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011101045697
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,154人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.電力小売事業 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 4.電気料金自動検針事業
よくある質問
日本テクノの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・1001人以上の30社)の中央値は20.7時間です。
日本テクノの有給休暇の取得率は?
79.6%です(対象:とする労働者すべて)(2025年12月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・1001人以上の30社)の中央値は83.5%です。
日本テクノの男性の育休取得率は?
男性55.9%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・1001人以上の30社)の中央値は98%です。
日本テクノの平均勤続年数は?
男性13.1年、女性8.3年です(2025年12月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・1001人以上の31社)の中央値は18.8年です。
日本テクノの女性管理職の割合は?
4%です(管理職101人のうち女性34人)(2025年12月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・1001人以上の34社)の中央値は3.8%です。
日本テクノの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の電気・ガス・水道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。