卸売・小売・広島県・1001〜5000人
株式会社フレスタの通信簿
フレスタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
フレスタは広島県の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性49)は大きめです。
平均勤続年数は男性16年・女性11年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)■評価項目へ労働時間管理項目を導入。 ■事業所ごとのQMS活動として、作業効率の改善取組みを実施。
年次有給休暇の取得率:68.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全体 | 68.3% |
| 正社員 | 58.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.5% | 18人 / 124人 |
| 管理職 | 6.6% | 8人 / 121人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 70.4% |
| 正社員 | 26.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 26卒総合職 | 47% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49 |
| 正規雇用 | 79.5 |
| 非正規雇用 | 100.9 |
会社の注記対象:2024年3月度~2025年2月度期間に12ヶ月在籍かつ出勤しているもの 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、通勤手当、賞与等を含み、退職手当等は除く。 非正規雇用:パートタイマー、学生アルバイト、嘱託社員を含み、派遣社員を除く。 また、短時間労働者も多く含む。
採用・定着
中途採用の実績:男性16人・女性7人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 26卒総合職 | 1.4倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3240001010566
- 所在地
- 広島県広島市西区横川町3丁目2番36号
- 業種
- 卸売業、小売業/小売
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,912人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
食品小売業
よくある質問
フレスタの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。
フレスタの有給休暇の取得率は?
68.3%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。
フレスタの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。
フレスタの平均勤続年数は?
男性16年、女性11年です(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。
フレスタの女性管理職の割合は?
6.6%です(管理職121人のうち女性673人)(2026年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。
フレスタの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は49です(全労働者)。対象期間は2024年3月1日~2025年2月28日。
広島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。