分類不能・石川県・101〜300人

株式会社北陸モンベルの通信簿

北陸モンベルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.4年中央値 9年
4上位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 12.5%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.6中央値 74.9
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:分類不能・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

北陸モンベルは石川県の分類不能の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均12.4年)は、比べた相手の中で上位32%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性9.5年・女性15.2年で、女性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用労働者9.5年15.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 0人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規雇用労働者40.1%
非正規雇用労働者85.7%

会社の注記採用募集の応募時点で、男女比が約7:3であるため、正規雇用労働者において男女差異が生じています。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者80.6
正規雇用86.4
非正規雇用69.1

会社の注記性別などの属性によらない、個人の能力に基づく評価・登用を実施しています。男女で同一の賃金体系を適用しており、性別による賃金差異はありません。 ただし、育児短時間勤務者に女性の割合が多いことから、賃金における男女差が発生しています。

会社の基本情報

法人番号
3220001016128
所在地
石川県羽咋市志々見町は62番地
業種
分類不能の産業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:167人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

アウトドアスポーツ用品の流通業務 アウトドア衣料の縫製

よくある質問

北陸モンベルの平均勤続年数は?

男性9.5年、女性15.2年です(2026年5月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の95社)の中央値は9年です。

北陸モンベルの女性管理職の割合は?

0%です(管理職0人のうち女性202人)(2026年5月時点)。比べた相手(分類不能・300人以下の202社)の中央値は12.5%です。

北陸モンベルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.6です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。